Travailler à Berlin, c'est découvrir une autre culture professionnelle. Quelques repères reviennent souvent dans les bilans des francophones installés dans la ville.
Le contrat
La période d'essai, la Probezeit, dure souvent six mois. Les préavis de départ sont fixés par la loi ou le contrat, et souvent plus longs qu'on ne l'imagine.
Les congés
La loi prévoit un minimum de vingt jours de congés payés pour une semaine de cinq jours ; beaucoup d'entreprises en accordent davantage, souvent autour de vingt-cinq à trente.
La culture du travail
Ponctualité, réunions efficaces et respect du Feierabend, la fin de journée : on ne dérange pas volontiers un collègue après ses heures.
La langue
Beaucoup d'entreprises berlinoises travaillent en anglais, mais parler allemand reste un atout, pour l'administration comme pour la vie sociale.